工作居住证挂靠、北京工作居住证挂靠、北京工居挂靠、工作居住证托管、北京工作居住证办理、北京工作居住证维护、北京工作居住证续签、北京工作居住证新办

大多数人在离职后想到的第一个问题就是我的社保怎么办？社保固然重要，但工作居住证的价值远远超过社保，放弃工作居住证就相当于放弃了半个“北京人”的特权，那么哪些人需要拥有这些特权呢？

1、有工作居住证离职的，且近期没有上班的计划，这类人应该是向往诗和远方的，背起行囊来一场说走就走的旅行，毕竟青春没有售价，疯狂就在当下，心若有所向往，何惧道阻且长

2、新公司没有工作居住证资质，无法关联您的工作居住证，这种情况也是可以处理的，让新的工作单位和我们劳务派遣合同，持证人的社保、公积金、工作居住证在我们单位，我们把您派遣到新的工作单位，没理解的可以私信我交流

3、新公司要求入职三个月后才能为你关联工作居住证的（东城区和西城区最少两个以上，官方要求有社保记录后才可以关联工作居住证），因为每个公司都有工作居住证的名额限制，一般的大公司都是需要排队很久的

4、去外地工作的、自己创业的、但又不想失去工作居住证的，因为不能保证自己后期不回北京，更不能保证后期要不要在北京买房、子女教育，所以先保留一段时间

5、学校对子女入学有社保和工作居住证区域有要求的，比如房子在朝阳，但子女要在东城上学，那么工作居住证就需要变更到东城，此时如果工作单位不能满足，那只能找第三方公司挂靠到东城，毕竟子女教育是大事儿嘛

6、积分落户需要加分的，因为职住加分是12分，职住是指社保和房产都在城六区以外，每年加3分，分四年给，12分对于积分落户来说真的是太重要了

7、以家庭为单位购买二套房的，北京的限购政策是五年社保和个税可以买一套房，持工作居住证不需要五年社保，如果没有工作居住证以家庭为单位也是不可以买二套房的

8、有竞业协议的，一般有竞业协议的人工资都不会太低，这也是一笔不小的款呢，因此可以选择其他行业入职，然后派遣到同等职位的公司，类似于第2条

9、对子女医保有需求的，不管是主动离职还是被动离职，有子女的人也是占大多数的，工作居住证可以随迁子女，随迁子女可以享受北京医疗保险报销，每年也就3-500元，有需要的时候就非常划算，没有医疗需求当然再好不过了

以上9类人群可以自行参考哈，如果小编没有提到的可以指点指点

友情提示：

1、社保、工作居住证、单位，这三者不可以分离，分离后无法续签证件有效期

2、社保不能断缴，断缴后无法续签证件有效期

3、部分区域社保基数需要足额缴纳

离职后正常的工作居住证挂靠托管流程：

1、原单位将证件解除关联，社保公积金已减员，并开具正规的离职证明

2、新单位签订劳动合同，签订诚信声明，社保公积金增员成功，个人申请工作居住证关联（需要单位提供关联码）

3、官方审核周期7-15个工作日，时间建议提前安排好，审核通过后可以打印下载新的工作居住证确认单

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